[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 19، شماره 77 - ( 12-1398 ) ::
جلد 19 شماره 77 صفحات 111-140 برگشت به فهرست نسخه ها
مدلی برای برآورد بیم از دست دادن صاحبکار حسابرسان
اسماعیل توکل نیا، یحیی حساس یگانه، اسفندیار ملکیان کله بستی
دانشگاه حضرت معصومه (س) قم
چکیده:   (91 مشاهده)
محیطی که حسابرسی صورت­های مالی در آن انجام می­شود، عرصه­ای پیچیده است که بر پایه­هایی ذاتاً شکننده بنا نهاده شده است. استقلال حسابرس از طرفی، از جمله بااهمیت­ترین ویژگی­های ارائه خدمات حسابرسی مستقل است و از طرفی دیگر، عدم پایبندی به آن از جمله مهمترین تهدیدها برای حرفه حسابرسی مستقل به شمار می­رود. پژوهشگران زیادی خاطر نشان کرده­اند که مهمترین موانع استقلال حسابرسان، برخاسته از مسائل مالی هستند. بیم از دست دادن صاحبکاری که حق­الزحمه خدمات حسابرسی یا غیرحسابرسی را می­پردازد، تأثیری چشمگیر بر قضاوت­های حسابرس دارد. این در حالی است که استقلال در واقع، مفهومی انتزاعی است که به‌طور مستقیم قابل مشاهده نیست و اغلب آن را به‌عنوان حالتی ذهنی توصیف کرده‌اند که به مفاهیمی همچون بی­طرفی، صداقت، امانت و شخصیت ارتباط دارد. از سوی دیگر، واژه بیم دارای مفاهیم قابل درکی در فرهنگ لغات است. حال آن­که در این مطالعه، ضمن موشکافی از مشکلی که هم اکنون بسیاری از حسابرسان شاغل به آن اذعان دارند، با شناسایی عوامل مرتبط با بیم از دست دادن صاحبکار، مدلی تجربی برای اندازه­گیری آن با استفاده از اطلاعات موجود در صورت­های مالی و بازار ارائه گردید. به این منظور از دیدگاه­های چهارده نفر از خبرگان حرفه و دانشگاه،  داده­های 132 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1386 تا 1395، رگرسیون چندمتغیره، تکنیک تحلیل عاملی و آزمون t دونمونه­ ای استفاده شد. بررسی­ ها و پردازش­ های به ­عمل آمده منتج به ارائه مدلی مشتمل بر هفده متغیر گردید که در بررسی­ های تکمیلی، قدرت آن مورد تأیید قرار گرفت. ارائه مدل مذکور منجر به افزایش پژوهش­های تجربی در حوزه استقلال حسابرس و متعاقباً افزایش دانش در این حوزه می­ گردد. همچنین این مدل قابلیت استفاده توسط اعضای حرفه حسابرسی برای تبیین عوامل تعیین­ کننده بیم از دست دادن صاحبکار را دارد. علاوه براین، تبیین این مدل می­ تواند به توسعه ادبیات مربوط به حسابرسی به ­طور عام و کیفیت، استقلال و جابه ­جایی حسابرسان به ­طور خاص کمک کند.
واژه‌های کلیدی: بیم از دست دادن صاحبکار، استقلال حسابرسان، کیفیت حسابرسی، موسسات حسابرسی
متن کامل [PDF 652 kb]   (51 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: حسابرسی
دریافت: ۱۳۹۸/۱۱/۳۰ | پذیرش: ۱۳۹۸/۱۱/۳۰ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۱/۳۰
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


توکل نیا اسماعیل، حساس یگانه یحیی، ملکیان کله بستی اسفندیار. مدلی برای برآورد بیم از دست دادن صاحبکار حسابرسان. دانش حسابرسی. 1398; 19 (77) :111-140

URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-2405-fa.html



دوره 19، شماره 77 - ( 12-1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانش حسابرسی Audit  Science
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4071