audit knowledge

fa بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش بر حسابرسی داخلی و عملکرد شرکتی مبتنی بر ارزیابی متوازن Investigating the impact of knowledge absorption capacity on internal audit and corporate performance based on balance scorecard حسابرسی Auditing پژوهشي Research محیط رو به تغییر و مبتنی بر فناوری اطلاعات، اهمیت ظرفیت جذب دانش را برای سیستمهای کنترل داخلی و حسابرسان داخلی برجسته مینماید. ظرفیت جذب دانش مجموعهای از اقدامات و فرآیندهای کسب، ترکیب، شبیهسازی، تبدیل و بهرهبرداری از دانش است که سبب توانمندسازی پویا در سازمان میشود و با ارتقاء جریان اطلاعات مرتبط با تولید و فناوری، میتواند سبب افزایش مزیت رقابتی و بهبود عملکرد شرکتی شود. هدف این پژوهش بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش بر حسابرسی داخلی و عملکرد شرکتی مبتنی بر ارزیابی متوازن است. در این پژوهش پس از بررسی روایی محتوا، روایی پرسشنامهها توسط تکنیک اعتبار سازه تحلیل عاملی تائیدی و پایایی آنها به وسیله آلفای کرونباخ تائید شد. اطلاعات مورد نیاز پژوهش به وسیله پرسشنامه از 295 مدیر مالی یا مدیران ارشد حسابداری و حسابرسی در ایران جمعآوری شده است تا نظر خبرگان مالی مورد ارزیابی قرار گیرد و جهت تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش از آمار استنباطی و روش معادلات ساختاری و برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزارهای SPSS 26 و  Smart PLS 3 استفاده شد. نتایج حاصل از تبیین روابط بین متغیرها و آزمون فرضیههای پژوهش نشان داد که، ویژگیهای حسابرسان داخلی بر روی ظرفیت جذب بالقوه (کسب و ترکیب دانش) تاثیر مثبت و معنیداری دارند و ظرفیت جذب دانش بالقوه (مراحل کسب و ترکیب دانش) نیز بر روی سیستم کنترل داخلی تاثیر مثبت و معنیداری دارند. همچنین، سیستم کنترل داخلی به عنوان متغیر میانجی بر رابطه ظرفیت جذب بالقوه و واقعی تاثیر میگذارد. افزون بر این، فرآیندهای حسابرسی داخلی به عنوان متغیر میانجی بر رابطه میان ظرفیت جذب دانش واقعی و عملکرد شرکتی تاثیر معنیداری دارند. نتایج این پژوهش نه تنها برای حسابرسان داخلی بلکه برای هیاتهای نظارت بر حسابرسی و تدوین کنندگان استانداردهای حسابرسی داخلی نیز ارزشمند است. همچنین، به سازمانها پیشنهاد میشود، برنامههای آموزشی را توسعه دهند که به بهبود خلاقیت و تواناییهای اکتساب دانش کارکنان کمک میکنند و در عین حال ارزیابی نیازمندیهای نرمافزاری هر فعالیت و عملکرد حسابرسی میتواند به شناسایی گلوگاههای نیازمند بهبود بیشتر کمک کند.       The changing environment based on information technology highlights the importance of knowledge absorption capacity for internal control systems and internal auditors. Knowledge absorption capacity is a set of measures and processes of acquiring, combining, simulating, transforming and exploiting knowledge that causes dynamic empowerment in the organization and by improving the flow of information related to production and technology, it can cause Increase competitive advantage and improve corporate performance. The purpose of this research is to investigate the impact of knowledge absorption capacity on internal audit and corporate performance based on balanced evaluation. In this research, after checking the validity of the content, the validity of the questionnaires was confirmed by the construct validity technique of confirmatory factor analysis and their reliability was confirmed by Cronbach's alpha. The information needed for the research has been collected through a questionnaire from 295financial managers or senior managers of accounting and auditing in Iran by this evaluate the opinion of financial experts and to analyze the research data from inferential statistics and structural equation method and for SPSS 26 and Smart PLS 3 software were used for data analysis. The results of explaining the relationships between the variables and testing the research hypotheses showed that the characteristics of internal auditors have a positive and significant effect on the potential absorption capacity (knowledge acquisition and synthesis) and the potential knowledge absorption capacity (acquisition and synthesis stages) knowledge) also have a positive and significant effect on the internal control system. In addition, the internal control system as a mediating variable affects the relationship between potential and actual absorption capacity. In addition, internal audit processes as a mediating variable have a significant effect on the relationship between real knowledge absorption capacity and corporate performance. The results of this research are valuable not only for internal auditors, but also for audit supervisory boards and compilers of internal audit standards. In addition, it is suggested to the organizations to develop training programs that help to improve the creativity and knowledge acquisition abilities of the employees and at the same time evaluate the software requirements of each audit activity and performance. It can help identify bottlenecks that need further improvement.   نظریه ظرفیت جذب دانش, فناوری اطلاعات, فرآیندهای حسابرسی داخلی, عملکرد شرکتی knowledge absorptive capacity theory, information technology, internal audit processes, corporate performance 100 129 http://danesh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-305-5&slc_lang=fa&sid=1 Behnam Karamshahi بهنام کرمشاهی behnamkaramshahi@uk.ac.ir 100319475328460018214 100319475328460018214 Yes Assistant Professor of Accounting Department, Baft Higher Education Complex, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran,Email: behnamkaramshahi@uk.ac.ir استادیار بخش حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران، ایمیل : behnamkaramshahi@uk.ac.ir Amir Fazel امیر فاضل amir.fazel@uk.ac.ir 100319475328460018215 100319475328460018215 No Assistant Professor of Management Department, Baft Higher Education Complex, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran,Email:Amir.fazel@uk.ac.ir استادیار بخش مدیریت، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران، ایمیل : Amir.fazel@uk.ac.ir