<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>audit knowledge</title>
<title_fa>دانش حسابرسی</title_fa>
<short_title>audit knowledge</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://danesh.dmk.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1681-9691</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1681-9691</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1405</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>26</volume>
<number>103</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی تأثیر مدیریت زمان بر تردید حرفهای حسابرس با نقش میانجی فرسودگی شغلی</title_fa>
	<title>The Impact of Time Management on Auditor’s Professional Skepticism with the Mediating Role of Job Burnout</title>
	<subject_fa>حسابرسی</subject_fa>
	<subject>Auditing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>پژوهش حاضر به بررسی تأثیر مدیریت زمان بر تردید حرفهای حسابرس با در نظر گرفن نقش میانجی فرسودگی شغلیمیپردازد. به لحاظ طبقه بندی انواع تحقیق این تحقیق از نوع تحقیق توصیفی- پیمایشی است. از سوی دیگر چون به&lt;br&gt;
بررسی رابطهی میان متغیرها میپردازد از نوع تحقیق توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش حسابرسانشاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی سطح شهر مشهد در نیمه دوم سال 1403 می باشد. نمونه موردپژوهش 109 نفر حسابرس از 140 نفر حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی سطح شهر مشهد می باشد. برای مشخصکردن حجم نمونه، از فرمول کوکران استفاده شده است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه می باشد. بر این اساس پس ازانتشار پرسشنامه به صورت حضوری و آنلاین، تعداد 109 پرسشنامه دریافتی برای انجام آزمونهای آماری مورد تائید قرار گرفتدادههای خام که با استفاده از ابزار گردآوری اطلاعات گردآوری شدهاند، با استفاده از نرم افزارهای آماری spss2و&amp;nbsp; smart pls3تجزیه و تحلیل می شوند نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد مدیریت زمان تاثیر منفی و معنا داری برتردید حرفهای حسابرس دارد همچنین، مدیریت زمان تأثیر منفی و معناداری بر فرسودگی شغلی دارد.علاوه بر این، فرسودگی شغلی تأثیر مثبت و معناداری بر تردید حرفهای حسابرس دارد . در نهایت، نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بینمدیریت زمان و تردید حرفهای حسابرس مورد تأیید قرار گرفت این یافتهها نشان میدهد که بهبود مهارتهای مدیریت زمان میتواند از طریق کاهش فرسودگی شغلی، میزان تردید حرفهایظ حسابرس را کاهش دهد و در نتیجه، بر کیفیت حسابرسی تأثیرگذار باشد</abstract_fa>
	<abstract>This study examines the impact of time management on the professional skepticism of&lt;br&gt;
auditors, considering the mediating role of job burnout. In terms of research classification,&lt;br&gt;
this study is a descriptive-survey research. Moreover, since it investigates the relationship&lt;br&gt;
between variables, it falls under the category of descriptive-correlational research. The&lt;br&gt;
statistical population of this research includes auditors working in audit firms that are&lt;br&gt;
members of the Iranian Association of Certified Public Accountants (IACPA) in Mashhad&lt;br&gt;
in the year 2023. The research sample consists of 109 auditors out of 140 members of the&lt;br&gt;
IACPA in Mashhad, determined using Cochran&amp;rsquo;s formula. The data collection tool is a&lt;br&gt;
questionnaire. After distributing the questionnaire both physically and online, a total of&lt;br&gt;
109 valid responses were collected for statistical analysis. The collected raw data were&lt;br&gt;
analyzed using SPSS.2 and Smart PLS.3 software.The research findings indicate that time&lt;br&gt;
management has a significant negative impact on auditors&amp;rsquo; professional skepticism.&lt;br&gt;
Additionally, time management has a significant negative effect on job burnout.&lt;br&gt;
Furthermore, job burnout has a significant positive effect on auditors&amp;#39; professional&lt;br&gt;
skepticism. Finally, the mediating role of job burnout in the relationship between time&lt;br&gt;
management and professional skepticism was confirmed. These findings suggest that&lt;br&gt;
improving time management skills can reduce auditors&amp;rsquo; professional skepticism by&lt;br&gt;
mitigating job burnout, ultimately enhancing audit quality.</abstract>
	<keyword_fa>تردید حرفهای حسابرس, فرسودگی شغلی, مدیریت زمان.</keyword_fa>
	<keyword>Auditor’s Professional Skepticism, Job Burnout, Time Management.</keyword>
	<start_page>231</start_page>
	<end_page>259</end_page>
	<web_url>http://danesh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-2612-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>vesali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وصالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>pirozi1392@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019720</code>
	<orcid>100319475328460019720</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Qaenat Branch, Islamic Azad University, Qaenat</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد قائنات، دانشگاه آزاد اسلامی، قائنات، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Habibollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nakhaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حبیب اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نخعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hnakhaei@iaubir.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019721</code>
	<orcid>100319475328460019721</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Birjand Branch, Islamic Azad UniversityBirjand, Iran,</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Jafar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ziaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جعفر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ضیائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zeiaeiaj1@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019722</code>
	<orcid>100319475328460019722</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Qaenat Branch, Islamic Azad University, Qaenat</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد قائنات، دانشگاه آزاد اسلامی، قائنات، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moradian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مرادیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zahra.moradiyan@iau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019723</code>
	<orcid>0009-0001-0196-7825</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Torbat Heydariyeh Branch, Islamic Azad University, Torbat Heydariyeh, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی، تربت حیدریه، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
