<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>audit knowledge</title>
<title_fa>دانش حسابرسی</title_fa>
<short_title>audit knowledge</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://danesh.dmk.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1681-9691</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1681-9691</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1405</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>26</volume>
<number>103</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی و رتبه بندی مؤلفه‌ها و شاخص‌های اجرای خط ‌مشی‌های مالیاتی در بخش خصوصی نظام سلامت</title_fa>
	<title>Identification and ranking of components and indicators of tax policy implementation in the private sector of the health system</title>
	<subject_fa>حسابرسی</subject_fa>
	<subject>Auditing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;هدف این پژوهش، شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر بر اجرای خط &#8204;مشی&#8204;های مالیاتی در بخش خصوصی نظام سلامت بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است که به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونه&#8204;گیری در بخش کیفی بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 17 نفر بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان سازمان امورمالیاتی و بخش خصوصی نظام سلامت بود که تعداد 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق شامل &#8204;ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت دولتی و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تأیید شد (88/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&amp;alpha;=&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;). جهت تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها از نرم افزارهای &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; و برای رتبه بندی شاخص&#8204;ها و مؤلفه&#8204;ها از روش &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;AHP&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;یافته&#8204;ها نشان داد که 61 شاخص در قالب 13 مؤلفه بر اجرای خط&#8204;مشی&#8204;های مالیاتی در بخش خصوصی نظام سلامت اثرگذار است و مؤلفه&#8204;های عوامل سازمانی، نظارت و ارزیابی و فناوری و اطلاعات به ترتیب در رتبه&#8204;های اول تا سوم قرار گرفتند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;توسعه زیرساخت&#8204;های فناوری اطلاعات، سیستم ارزیابی از فعالیت&#8204;های مالی بخش خصوصی نظام سلامت و افزایش نظارت&#8204;های میدانی به اجرای موفق خط مشی&#8204;ها کمک خواهد کرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:74.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The aim of this research was to identify and analyze the factors affecting the implementation of tax policies in the private sector of the health system.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;This research is applied in terms of its purpose and was conducted as a mixture of qualitative and quantitative methods. Sampling in the qualitative part was based on a specialized and targeted panel and was equal to 17 people. The statistical population in the quantitative part included officials and experts from the Tax Affairs Organization and the private sector of the health system, of which 384 people were selected as a sample. The research tool was a researcher-made questionnaire. The validity of the questionnaire was confirmed by 10 public administration professors and its reliability was confirmed by Cronbach&amp;#39;s alpha test (&amp;alpha;=0.88). SPSS software was used to analyze the data and the AHP method was used to rank the indicators and components.The findings showed that 61 indicators in the form of 13 components affect the implementation of tax policies in the private sector of the health system, and the components of organizational factors, monitoring and evaluation, and technology and information were ranked first to third, respectively.Developing information technology infrastructure, an evaluation system for the financial activities of the private sector of the health system, and increasing field supervision will help in the successful implementation of policies.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>خط‌مشی, مالیات, نظام سلامت</keyword_fa>
	<keyword>Policy, Physician, Tax, Health System</keyword>
	<start_page>260</start_page>
	<end_page>278</end_page>
	<web_url>http://danesh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-2670-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>	Mahsa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Norouzi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>	مهسا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوروزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mahsanoroozi870@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460019724</code>
	<orcid>100319475328460019724</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت، واحد داراب، دانشگاه آزاد اسلامی، داراب، ایران. رایانامه: Mahsanoroozi870@yahoo.com</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>	Mohammad Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Javadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>	محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جوادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M.r.javadi@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019725</code>
	<orcid>100319475328460019725</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دیوان محاسبات کشور، ستاد، تهران. رایانامه: M.r.javadi@gmail.com</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>	Mohammad Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zia</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>	محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ضیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Ziyamohammadreza@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019726</code>
	<orcid>100319475328460019726</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دیوان محاسبات کشور، ستاد، تهران. رایانامه: Ziyamohammadreza@gmail.com</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
