[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
برای نویسندگان::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
شناسنامه نشریه
صاحب امتیاز
دیوان محاسبات کشور
مدیر مسئول
دکتر سید احمدرضا دستغیب
سردبیر
دکتر مهدی مرادی
اعضای هیات تحریریه
دکتر مهدی مرادی
دکتر سیدمحمد مقیمی

دکتر ایرج نوروش
دکتر جعفر باباجانی
دکتر شکراله خواجوی
دکتر محمد کاشانی پور
دکتر محمد عرب مازار یزدی
دکتر رضا حصارزاده
دکتر مهدی صالحی


شاپای چاپی: 9691- 1681
شاپای الکترونیکی: 9691- 1681
..
تعداد دوره های فصلنامه(سال) 21
تعداد شماره های فصلنامه(پیاپی) 84
تعداد کل مقالات داوری شده 4795
تعداد کل داوران(نفر) 32
تعداد کل کاربران(نفر) 2106
کل مقالات ارسال شده 2752
کل مقالات پذیرفته شده 810
کل مقالات رد شده 1747
مقالات در حال ویرایش 147
درصد پذیرش 31%
میانگین زمان داوری 35 روز
بررسی اولیه مقالات دریافتی 8 روز
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
سامانه مشابهت یاب
..
:: دوره 25، شماره 101 - ( 12-1404 ) ::
جلد 25 شماره 101 صفحات 98-70 برگشت به فهرست نسخه ها
تاثیر سرمایه فکری و حرفه‌ای گری بر عملکرد موسسات حسابرسی
سید حسین سجادی* ، عباس هوشمند کاشانی
استاد گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران. نویسنده مسئول. رایانامه: h_sajadi@sbu.ac.ir
چکیده:   (298 مشاهده)
هدف این پژوهش بررسی اثرات حرفه‌ای‌گری و سرمایه فکری بر عملکرد موسسات حسابرسی در چارچوب اقتصاد در حال توسعه ایران است. به منظور جمع‌آوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه پژوهش شامل حسابرسان فعال در موسسات حسابرسی خصوصی است و نمونه پژوهش به روش در دسترس انتخاب شد. پرسش‌نامه میان 365 حسابرس شاغل در موسسات حسابرسی در سال 1402 توزیع شده است. آزمون فرضیه‌های پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج پژوهش نشان داد سرمایه فکری یک عامل تعیین کننده در عملکرد موسسات حسابرسی ایران است. نتایج پژوهش نشان داد، سرمایه انسانی و رابطه‌ای که از اجزای سرمایه فکری هستند، اثر مثبت و سرمایه ساختاری تاثیری بر عملکرد موسسات حسابرسی ندارد. همچنین متغیر حرفه‌ای‌گری تاثیری بر عملکرد موسسات حسابرسی ندارد. نتایج پژوهش نشان داد متغیرهای احساس تعلق به حرفه، اعتقاد به خود تنظیمی، اعتقاد به خدمات عمومی و استقلال حرفه‌ای که از اجزای حرفه‌ای گری هستند تاثیری بر عملکرد موسسات حسابرسی نداشته و هویت حرفه‌ای تاثیر مثبتی بر عملکرد موسسات حسابرسی دارد. همچنین متغیر تعاملی حرفه‌ای‌گری با سرمایه فکری در بهبود عملکرد موسسات حسابرسی در ایران موثر است.
 
واژه‌های کلیدی: سرمایه فکری، حرفه‌ای‌گری، موسسات حسابرسی
متن کامل [PDF 1132 kb]   (108 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: حسابرسی
دریافت: 1403/9/20 | پذیرش: 1404/5/8 | انتشار: 1405/3/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sajadi S H, Hooshmand Kashani A. The impact of intellectual capital and professionalism on the performance of auditing firms. audit knowledge 2026; 25 (101) :70-98
URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-3340-fa.html

سجادی سید حسین، هوشمند کاشانی عباس. تاثیر سرمایه فکری و حرفه‌ای گری بر عملکرد موسسات حسابرسی. دانش حسابرسی. 1404; 25 (101) :70-98

URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-3340-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 25، شماره 101 - ( 12-1404 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانش حسابرسی Audit  Science
Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 40 queries by YEKTAWEB 4766