|
بررسی تاثیرپذیری رفتار بیطرفانه حسابرس از ارزشهای فرهنگ اخلاقمحوری مؤسسات حسابرسی باتوجه به نقش تعدیل کننده رهبری تحولآفرین شرکای حسابرس
|
کریمه رامشی   ، عبدالرضا محسنی* ، مصطفی قاسمی |
| گروه حسابداری، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران Email: Abdolreza.Mohseni@iau.ac.ir |
|
|
چکیده: (303 مشاهده) |
| تغییراتی که امروز بر فضای بازار و استانداردهای حسابرسی حاکم است، لزوم توجه به همراستایی فرهنگی کارکردهای حرفهای در حسابرسان را بنا به نیازها و انتظارات ذینفعان، افزایش داده است و سبب گردیده تا مؤسسات حسابرسی در تلاش برای تغییر ارزشهای رو به افول در ساختارهای فرهنگی این حرفه، هنجارهای منسجمتری از حرفهایگرایی را براساس شیوۀ رهبری تحولگرایانه بسط دهند. هدف این مطالعه، بررسی تأثیرپذیری رفتار بیطرفانه حسابرس از فرهنگ اخلاقمداری مؤسسات حسابرسی باتوجه به نقش تعدیل کننده رهبری تحولگرا شرکای حسابرس میباشد. در این مطالعه که در بازه زمانی 6 ماه نسبت به جمعآوری دادههای آن از طریق اَبزار پرسشنامه استاندارد اقدام شد، براساس فرآیند تحلیل حداقل مربعات جزئی ( PLS ) نسبت به آزمون فرضیههای پژوهش اقدام گردید. نتایج نشان داد، فرهنگ اخلاق محوری در مؤسسات حسابرسی سطح کارکردهای رفتار بیطرفانۀ حسابرسان را تقویت میکند. از طرف دیگر مشخص شد، رهبری تحولگرا شریک حسابرس تأثیر مثبت فرهنگ اخلاق مداری بر رفتار بیطرفانه حسابرسان را در جهت مثبت تشدید مینماید. این نتیجه گویایی این مسئله است که در بر گیری سبک رهبری تحول گرا توسط شرکت و مدیران مؤسسات حسابرسی به واسطۀ قدرت نفوذ قابل توجهی که بر عملکردهای حسابرسان دارد، ارزشهای مبتنی بر فرهنگگرایی اخلاقی را به هویتهای حرفهای بدل میکند تا حسابرسان فعال در چنین مؤسسات حسابرسی در انجام وظایف حرفهای خود بتوانند از سازوکارهای عملگرایی بالاتری به لحاظ بروزِ رفتارهای بیطرفانهتر با صاحبکاران برخوردار باشند. |
|
| واژههای کلیدی: رفتار بیطرفی حسابرس، فرهنگ اخلاقمحوری، رهبری تحولگرا |
|
|
متن کامل [PDF 890 kb]
(127 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
حسابرسی
دریافت: 1404/2/20 | پذیرش: 1404/4/24 | انتشار: 1405/3/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
.png)
