<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>audit knowledge</title>
<title_fa>دانش حسابرسی</title_fa>
<short_title>audit knowledge</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://danesh.dmk.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1681-9691</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1681-9691</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>25</volume>
<number>98</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه مدل‌ خودشیفتگی حسابرس مستقل با رویکرد آمیخته</title_fa>
	<title>Presenting an external auditor's narcissism model with a mixed method approach</title>
	<subject_fa>حسابرسی</subject_fa>
	<subject>Auditing</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;خودشیفتگی یکی از ویژگی&amp;shy;های رفتاری انسان می&amp;shy;باشد. هدف اصلی این پژوهش، ارائه مدل&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; خودشیفتگی حسابرس مستقل &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;بر اساس پارادایم عمل&amp;shy;گرایی و رویکرد آمیخته اکتشافی است. در مرحله کیفی، از استراتژی نظریه داده&amp;shy;بنیاد استفاده شده است. در این مرحله&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; داده&amp;shy;ها با انجام مصاحبه&amp;shy;های عمیق نیمه&amp;shy;ساختاریافته با 14 نفر از خبرگان حسابداری، حسابرسی و روانشناسی که با روش نمونه&amp;shy;گیری نظری انتخاب شده بودند، گردآوری شد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;مطابق رهیافت نظریه &amp;shy;داده&amp;shy;&amp;shy;بنیاد نظام&amp;shy;مند اشتراوس و کوربین (1998)، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;داده&amp;shy;های گردآوری شده &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;طی چند مرحله کدگذاری با نرم&amp;shy;افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;MAXQDA2020&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; مورد تحلیل قرار گرفت و در چارچوب مدل پارادایمی، مدل جامع خودشیفتگی حسابرس مستقل ارائه شد که شامل 3 مقوله پدیده محوری، 3 مقوله شرایط علّی، 3 مقوله راهبردها، 2 مقوله شرایط زمینه&amp;shy;ای، 2 مقوله شرایط مداخله&amp;shy;گر و 2 مقوله پیامدهای مرتبط با پدیده محوری می&amp;shy;باشد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;در مرحله کمّی، تعداد 332 نفر از اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران با استفاده از روش نمونه&amp;shy;گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. داده&amp;shy;های مرحله کمّی با استفاده از پرسشنامه تهیه شده طبق یافته&amp;shy;های مرحله کیفی، جمع&amp;shy;آوری و از طریق مدل&amp;shy;سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی با نرم&#8204;افزارهای &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Spss24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; و &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;SmartPLS3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; مورد تحلیل قرار گرفت. یافته&#8204;های پژوهش نشان می&amp;shy;دهد که &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;شرایط علّی (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;جنسیت، خانواده، همدلی و ویژگی&amp;shy;های مؤسسه) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;بر خودشیفتگی حسابرس، خودشیفتگی حسابرس و همچنین آموزش و درمان بر راهبردها (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;اخلاق حرفه&amp;shy;ای، رفتار حرفه&amp;shy;ای، شجاعت اخلاقی)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt; و راهبردها بر پیامدهای آن (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Mitra&amp;quot;&quot;&gt;رقابت در بازار حسابرسی و کیفیت حسابرسی) تاثیر معنی&amp;shy;دار و مثبت دارند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Narcissism is one of the behavioral characteristics of humans. The main goal is to presenting an external auditor&amp;#39;s narcissism model based on paradigm of pragmatism and explorative mixed method research. In the qualitative stage, the strategy of grounded theory has been used. At this stage, data was collected by conducting in-depth semi-structured interviews with 14 accounting, auditing and psychology experts who were selected by theoretical sampling. According to Strauss and Corbin&amp;#39;s (1998) systematic grounded theory approach, the collected data were analyzed during several stages of coding with MAXQDA2020 software and in the framework of the paradigmatic model, a comprehensive model of auditor narcissism was presented, which includes 3 categories of pivotal phenomenon, 3 categories of causal conditions, 3 categories of strategies, 2 categories of background conditions, 2 categories of interfering conditions and 2 categories of&amp;nbsp; consequences related to the pivotal phenomenon. In the quantitative stage, the statistical population of this research is the members of the Iranian Association of Certified Public Accountants (IACPA). The statistical sample includes 332 people and related to the year 2024, who were selected by simple random sampling. Research data was collected using a questionnaire prepared based on the findings of qualitative stage. Data analysis was done using structural equation modeling and SPSS24 and SmartPLS3 software. The research findings show that the causal conditions (gender, family, empathy and institution characteristics) affect the auditor&amp;#39;s narcissism, the auditor&amp;#39;s narcissism, as well as training and treatment on strategies (professional ethics, professional behavior, moral courage) and strategies on the outcome (competition in audit market and audit quality) have a significant and positive impact&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>خودشیفتگی حسابرس مستقل, عملکرد حسابرس, کیفیت حسابرسی, رویکرد آمیخته.</keyword_fa>
	<keyword>External auditor narcissism, Auditor performance, Audit quality, mixed method approach.</keyword>
	<start_page>456</start_page>
	<end_page>422</end_page>
	<web_url>http://danesh.dmk.ir/browse.php?a_code=A-10-2523-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Maesumeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pashazadeh Kahaq</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معصومه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پاشازاده کهق</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Ma.pashazadeh2020@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019186</code>
	<orcid>100319475328460019186</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ph.D. Candidate in accounting, Department of Accounting, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran..</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری ، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alinezhad Sarokolaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علی نژاد ساروکلایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mehdi.alinezhad.iaut@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019187</code>
	<orcid>100319475328460019187</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Accounting Department, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran. Email: mehdi.alinezhad.iaut@gmail.com</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. Email: mehdi.alinezhad.iaut@gmail.com</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ahmad.mohamady@iaut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019188</code>
	<orcid>100319475328460019188</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Accounting Department, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Younes</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Badavar Nahandi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یونس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بادآور نهندی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>badavarnahandi@iau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019189</code>
	<orcid>100319475328460019189</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor of Accounting Department, Tabriz Branch, Islamic Azad University, Tabriz, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
