|
استرس‌کاری حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تأکید بر حسابرسی نخستین، حق‌الزحمه های غیرعادی و محافظهکاری
|
| پریسا سادات بهبهانی نیا، فریده حسن زاده |
| دانشگاه الزهراء(س) |
|
|
چکیده: (528 مشاهده) |
| حسابرسان به دلیل ماهیت شغلشان در معرض عوامل استرسزایی قرار دارند که بر عملکرد آنها تأثیر دارد. مخرب‌ترین نتیجه استرس بر عملکرد حسابرسان، کیفیت نامطلوب خدمات ارائه شده آنهاست، بنابراین عوامل رفتاری مانند استرس به میزان قابل توجهی بر عملکرد شغلی حسابرسان تأثیر خواهد گذاشت. عملکرد شغلی ضعیف، کیفیت حسابرسی را کاهش میدهد و درنتیجه مؤسسات حسابرسی را در معرض مسئولیت قانونی و از دست دادن اعتبار قرار میدهد. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تأکید بر حسابرسی نخستین، حقالزحمههای غیرعادی حسابرس و محافظهکاری است. جهت آزمون فرضیه‌ها از رگرسیون لجستیک استفاده شده است. نمونه پژوهش شامل ۱۲۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۶ است. نتایج حاکی از آن است که ارتباط منفی و معنادار بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان وجود دارد و حسابرسی نخستین نیز این ارتباط منفی را تشدید می‌کند. همچنین حقالزحمههای غیرعادی و محافظهکاری تأثیری بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان ندارند. |
شماره‌ی مقاله: 11 |
| واژه‌های کلیدی: کیفیت حسابرسی، استرس شغلی، محافظهکاری، حقالزحمههای غیرعادی و حسابرسی نخستین. |
|
|
متن کامل [PDF 1296 kb]
(281 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
حسابرسی
دریافت: 1399/1/12 | پذیرش: 1399/8/24 | انتشار: 1400/9/30
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
