پژوهش حاضر، با یک دیدگاه جامع اقدام به بررسی هدفها، سیاستها و روشهای سازمانی، ارزیابی میزان رعایت آنها و توجه جدی به کارآیی، اثربخشی و صرفه اقتصادی عملیات دستگاههای دولتی و عمومی برای دستیابی به ارتقای بهره وری و استفاده بهینه از منابع کمیاب با استفاده از ارزیابی سیستم یکپارچه کنترلهای داخلی می پردازد. این پژوهش با هدف شناسایی شکاف بین وضع موجود و سطح مطلوب ساختار کنترلهای داخلی دستگاههای اجرایی استان فارس در سال 1395 انجام شده است. برای گردآوری داده های پژوهش از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است، که از جامعه آماری شامل کارکنان حوزه مالی دستگاههای اجرایی و نظارتی استان فارس به تعداد 300 نفر تعداد 107 نفر انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه 5 گزینه ای لیکرت است و بر مبنای دو طیفی در دو سطح وضع موجود و سطح مطلوب استخراج شده که جهت پاسخ گویی به سؤالات در بین نمونه جامعه آماری توزیع و به عنوان مبنا مورد ارزیابی واقع شوند.
برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار پارامتری و ناپارامتری و با استفاده از نرم افزار آماری SPSS انجام شده است. فرضیه های پژوهش در قالب پنج فرضیه براساس اجزای تشکیل دهنده کنترلهای داخلی از دیدگاه کمیته کوزو (coso) شامل: محیط کنترلی، ارزیابی رسیک، فعالیت های نظارتی، اطلاعات و ارتباطات و ارزیابی نظارت پیرامون شناسایی شکاف بین وضع موجود و سطح مطلوب طراحی و تدوین شده است. براساس نتایج پژوهش بین وضعیت موجود و سطح مطلوب اجزای تشکیل دهنده کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی استان فارس تفاوت معنی داری وجود دارد. از اینرو طراحی و اجرای مطلوب سیستم کنترلهای داخلی در بخش عمومی از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. به همین دلیل، مدیران بخش های عمومی باید برای تأمین اطمینان نسبی از دستیابی به هدفهای پیش بینی شده، حسن اجرای فعالیت ها در کلیه زمینه ها، جلوگیری از هر گونه اختلاس، تقلب و استفاده نادرست از منابع و دارایی ها و تحقق مسئولیت پاسخگویی و حسابدهی نسبت به فعالیت های انجام شده، به طراحی و اجرای سامانه کنترل داخلی مناسب بپردازند.