|
پذیرش سیستم های اطلاعاتی حسابداری مبتنی بر خود سنجی خردمندی
|
مصطفی اعتمادی جوریابی   ، سینا خردیار* ، کیهان آزادی هیر |
| دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت |
|
|
چکیده: (1415 مشاهده) |
| هدف از این پژوهش بررسی اثر خودسنجی خردمندی مبتنی بر تیپ‌های شخصیتی در پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری است. برای دست‌یابی به این هدف از مدل پذیرش و به کارگیری تکنولوژی ونکتاش و همکاران(2000) با در نظر گرفتن تیب‌های شخصیتی بر اساس مدل پنج عاملی مک کری و کوستا (1992) و خود سنجی خردمندی وبستر (2007) استفاده شده است. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه توزیع شده میان حسابداران شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری و با استفاده از رویکرد حداقل مربعات جزئی در معادلات ساختاری تحلیل گردید. نتایح پژوهش نشان می‌دهد تمامی سازه‌های مدل پذیرش و به کارگیری تکنولوژی به غیر از "انتظار عملکرد" بر پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری اثر مستقیم و مثبت دارد. همچنین، خردمندی و تیپ‌های شخصیتی در پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری تاثیر مستقیم و مثبت دارند. علاوه بر این می توان گفت که ویژگیهای شخصیت در خصوص سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری بر ابعاد خردمندی حسابداران تاثیر مثبت دارد. |
|
| واژه‌های کلیدی: پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری، مدل پذیرش و به‌کارگیری تکنولوژی، تیپ‌های شخصیتی پنج عاملی، خود سنجی خردمندی، سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری |
|
|
متن کامل [PDF 600 kb]
(578 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
حسابداری
دریافت: 1399/7/11 | پذیرش: 1399/7/28 | انتشار: 1400/10/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
.png)
