[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
برای نویسندگان::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
شناسنامه نشریه
صاحب امتیاز
دیوان محاسبات کشور
مدیر مسئول
دکتر سید احمدرضا دستغیب
سردبیر
دکتر مهدی مرادی
اعضای هیات تحریریه
دکتر مهدی مرادی
دکتر سیدمحمد مقیمی

دکتر ایرج نوروش
دکتر جعفر باباجانی
دکتر شکراله خواجوی
دکتر محمد کاشانی پور
دکتر محمد عرب مازار یزدی
دکتر رضا حصارزاده
دکتر مهدی صالحی


شاپای چاپی: 9691- 1681
شاپای الکترونیکی: 9691- 1681
..
تعداد دوره های فصلنامه(سال) 21
تعداد شماره های فصلنامه(پیاپی) 84
تعداد کل مقالات داوری شده 4795
تعداد کل داوران(نفر) 32
تعداد کل کاربران(نفر) 2106
کل مقالات ارسال شده 2752
کل مقالات پذیرفته شده 810
کل مقالات رد شده 1747
مقالات در حال ویرایش 147
درصد پذیرش 31%
میانگین زمان داوری 35 روز
بررسی اولیه مقالات دریافتی 8 روز
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
سامانه مشابهت یاب
..
:: دوره 22، شماره 86 - ( 3-1401 ) ::
جلد 22 شماره 86 صفحات 135-119 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر منبع کنترل درونی بر رابطه بین توانمندسازی روانشناختی حسابرسان و کیفیت حسابرسی
رضا زمانی* ، محمدعلی باقرپور ولاشانی1 ، مهدی مرادی
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران. نویسنده مسئول، ایمیل: reza.zamani@mail.um.ac.ir
چکیده:   (1420 مشاهده)
کیفیت بالای حسابرسی باعث افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران به گزارش‌های مالی و بهبود شفافیت بازارهای مالی شده  و به عنوان یک ساز و کار نظارتی مؤثر برای جلوگیری از رفتار فرصت‌طلبانه مدیر برای کاهش هزینه‌های نمایندگی بین مدیر و مالک تلقی می‌شود. هدف این پژوهش بررسی تأثیر منبع کنترل بر رابطه بین توانمندسازی روانشناختی حسابرسان و کیفیت حسابرسی است. با استفاده از پرسش‌نامه‌های استاندارد، داده‌های مورد نیاز به وسیله کلیه کارکنان حرفه‌ای مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1397 و 1398 جمع‌آوری و با استفاده از نرم‌افزار SPSS  و فرآیند MACRO مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که توانمندسازی روانشناختی حسابرسان رابطه مثبت و معناداری با کیفیت حسابرسی دارد. هم‌چنین، نتایج پژوهش نشان می‌دهد که با افزایش منبع کنترل درونی حسابرسان رابطه مثبت بین توانمندسازی روانشناختی و کیفیت حسابرسی بهبود پیدا می‌کند. به عبارت دیگر، کارکنانی که توانمندسازی روانشناختی و منبع کنترل درونی بالایی دارند، حسابرسی را با بیشترین کیفیت انجام می‌دهند. بر اساس یافته‌های پژوهش، برای مؤسسات حسابرسی بهتر است که زمینه استفاده از توانایی‌ها، مهارت و ابتکار کارکنان خود را فراهم و رهبری اخلاقی را که باعث افزایش توانمندسازی کارکنان می‌شود را در مؤسسات خود پیاده‌سازی و اجراء کنند.
شماره‌ی مقاله: 5
واژه‌های کلیدی: کیفیت حسابرسی، توانمندسازی روانشناختی، منبع کنترل درونی
متن کامل [PDF 487 kb]   (588 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: حسابرسی
دریافت: 1399/7/12 | پذیرش: 1399/11/6 | انتشار: 1401/3/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

zamani R, Bagherpour Velashani1 M A, Moradi M. The effect of Internal locus of control on the relationship between psychological empowerment auditor and audit quality. audit knowledge 2022; 22 (86) : 5
URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-2579-fa.html

زمانی رضا، باقرپور ولاشانی1 محمدعلی، مرادی مهدی. تأثیر منبع کنترل درونی بر رابطه بین توانمندسازی روانشناختی حسابرسان و کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی. 1401; 22 (86) :119-135

URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-2579-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 22، شماره 86 - ( 3-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانش حسابرسی Audit  Science
Persian site map - English site map - Created in 0.15 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4657