|
تاثیر رویه عمل حسابداری مدیریت بر روی پایداری شرکتی: نقش متغیر تعدیلگر ویژگیهای سازمانی
|
بهنام کرمشاهی*   |
| استادیار گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران، ایمیل: behnamkaramshahi@uk.ac.ir |
|
|
چکیده: (493 مشاهده) |
هدف این پژوهش بررسی تاثیر تاثیر تعاملی ویژگیهای سازمانی و فنهای حسابداری مدیریت بر روی پایداری شرکتی است. در این پژوهش به منظور آزمون تاثیر ویژگیهای سازمانی بر روی عمل حسابداری مدیریت از تحلیل کوواریانس چند متغیره یک طرفه One-Way MANCOVA استفاده شده است. روش تحلیل رگرسیون حداقل مربع معمولی (OLS) به منظور آزمون تاثیر تکنیکهای حسابداری مدیریت بر روی پایداری شرکتی مورد استفاده قرار گرفته است و به منظور ارزیابی حدود تاثیرگذاری متغیرهای تعدیلگر (اندازه، چرخه عمر، مهارت تخصصی و ساختار مالکیت) بر رابطه بین عمل حسابداری مدیریت و پایداری شرکتی از روش تجزیه و تحلیل رگرسیون تعدیل شده، استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز پژوهش به وسیله پرسشنامه از مدیران مالی سطوح مختلف 186 شرکت تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران جمعآوری شده است و برای تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS 26 استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که ویژگیهای سازمانی مانند اندازه و عمر شرکت، در سطح اطمینان 99% و مهارت و ساختار شرکت در سطح اطمینان 95% تاثیر با اهمیتی بر روی شدت بکارگیری فعالیتهای حسابداری مدیریت دارند. با این حال، عمر شرکت بیشترین اثر را بر فعالیتهای حسابداری مدیریت دارد. همچنین، یافتهها نشان میدهد رابطه بین عملکرد حسابداری مدیریت و پایداری شرکتی مثبت و معنادار است. افزون بر این ویژگیهای سازمانی اندازه، عمر و مهارت تخصصی رابطه میان فعالیتهای حسابداری مدیریت و پایداری شرکتی را تعدیل میکنند، اما ساختار مالکیت تاثیری بر این رابطه ندارد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: ویژگیهای سازمانی، فعالیتهای حسابداری مدیریت، پایداری شرکتی |
|
|
متن کامل [PDF 549 kb]
(159 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
حسابداری
دریافت: 1401/5/24 | پذیرش: 1401/7/25 | انتشار: 1402/7/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
.png)
