[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
برای نویسندگان::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
شناسنامه نشریه
صاحب امتیاز
دیوان محاسبات کشور
مدیر مسئول
دکتر سید احمدرضا دستغیب
سردبیر
دکتر مهدی مرادی
اعضای هیات تحریریه
دکتر مهدی مرادی
دکتر سیدمحمد مقیمی

دکتر ایرج نوروش
دکتر جعفر باباجانی
دکتر شکراله خواجوی
دکتر محمد کاشانی پور
دکتر محمد عرب مازار یزدی
دکتر رضا حصارزاده
دکتر مهدی صالحی


شاپای چاپی: 9691- 1681
شاپای الکترونیکی: 9691- 1681
..
تعداد دوره های فصلنامه(سال) 21
تعداد شماره های فصلنامه(پیاپی) 84
تعداد کل مقالات داوری شده 4795
تعداد کل داوران(نفر) 32
تعداد کل کاربران(نفر) 2106
کل مقالات ارسال شده 2752
کل مقالات پذیرفته شده 810
کل مقالات رد شده 1747
مقالات در حال ویرایش 147
درصد پذیرش 31%
میانگین زمان داوری 35 روز
بررسی اولیه مقالات دریافتی 8 روز
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
سامانه مشابهت یاب
..
:: دوره 21، شماره 84 - ( 9-1400 ) ::
جلد 21 شماره 84 صفحات 348-317 برگشت به فهرست نسخه ها
استرس‌کاری حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تأکید بر حسابرسی نخستین، حق‌الزحمه های غیرعادی و محافظه‌کاری
پریسا سادات بهبهانی نیا* ، فریده حسن زاده
دانشگاه الزهراء(س)
چکیده:   (1554 مشاهده)
حسابرسان به دلیل ماهیت شغلشان در معرض عوامل استرس­زایی قرار دارند که بر عملکرد آن­ها تأثیر دارد. مخرب‌ترین نتیجه استرس بر عملکرد حسابرسان، کیفیت نامطلوب خدمات ارائه شده آنهاست، بنابراین عوامل رفتاری مانند استرس به میزان قابل توجهی بر عملکرد شغلی حسابرسان تأثیر خواهد گذاشت. عملکرد شغلی ضعیف، کیفیت حسابرسی را کاهش می­دهد و درنتیجه مؤسسات حسابرسی را در معرض مسئولیت قانونی و از دست دادن اعتبار قرار می­دهد. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین استرس شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تأکید بر حسابرسی نخستین، حق­الزحمه­های غیرعادی حسابرس و محافظه­کاری است. جهت آزمون فرضیه‌ها از رگرسیون لجستیک استفاده ‌شده است. نمونه پژوهش شامل ۱۲۳ شرکت پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۶ است. نتایج حاکی از آن است که ارتباط منفی و معنادار بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان وجود دارد و حسابرسی نخستین نیز این ارتباط منفی را تشدید می‌کند. همچنین حق­الزحمه‌های غیرعادی و محافظه­کاری تأثیری بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و استرس‌کاری حسابرسان ندارند.
شماره‌ی مقاله: 11
واژه‌های کلیدی: کیفیت حسابرسی، استرس شغلی، محافظه‌کاری، حق‌الزحمه‌های غیرعادی و حسابرسی نخستین.
متن کامل [PDF 1296 kb]   (596 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: حسابرسی
دریافت: 1399/1/12 | پذیرش: 1399/8/24 | انتشار: 1400/9/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Behbahaninia 1 S, hasanzadeh 2. Auditors’ Work Stress and Audit Quality with Emphasis on Abnormal Audit fees , Initail Audit and the Conservatism. audit knowledge 2021; 21 (84) : 11
URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-2444-fa.html

بهبهانی نیا پریسا سادات، حسن زاده فریده. استرس‌کاری حسابرسان و کیفیت حسابرسی با تأکید بر حسابرسی نخستین، حق‌الزحمه های غیرعادی و محافظه‌کاری. دانش حسابرسی. 1400; 21 (84) :317-348

URL: http://danesh.dmk.ir/article-1-2444-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 21، شماره 84 - ( 9-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانش حسابرسی Audit  Science
Persian site map - English site map - Created in 0.16 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4657