Journal archive for Google Scholar Robot!
Audit Science
دانش حسابرسی
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 23, Number 90 (2023-5)
The cube of silence in the Supreme Audit Court of Iran(A qualitative study using the meta-synthesis method and focus group technique)
مکعب سکوت گزینی در دیوان محاسبات کشور(مطالعه ای کیفی با بهره گیری از روش فراترکیب و تکنیک گروه کانونی)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The impact of policy innovation features on organization performance with the mediating role of organization commitment
تاثیر ویژگی های نوآوری خط مشی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی تعهد سازمان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
A suitable model for bankruptcy recognition by forensic accountants and auditors
الگوی مناسب برای تشخیص ورشکستگی توسط حسابداران و حسابرسان دادگاهی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Explaining the Relationships between the Competency Characteristics of Internal Auditors of The Organization For Rural Cooperatives of Iran with the Structural Equation Modeling Approach
تبیین روابط ویژگی های شایستگی حسابرسان داخلی سازمان تعاون روستایی ایران با رویکرد مدل‌یابی معادلات ساختاری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the effect of internal control risk on audit fees due to the mediating role of disclosure quality in companies listed on the Tehran Stock Exchange
بررسی تأثیر ریسک کنترل داخلی بر حق‌الزحمه حسابرسی با توجه به نقش میانجی کیفیت افشا در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Future Study of Motivations based on Tax Auditors Talent Strategies as Drivers of Tax Sustainability Consequences
آینده پژوهی انگیزه‌های ناشی از راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی به عنوان محرک پیامدهای پایداری مالیاتی شرکت‌ها
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
design a model of talent management and succession in auditing based on grounded theory approach
ارائه الگوی مدیریت استعداد و جانشین‌پروی در حسابرسی با رویکرد نظریه داده بنیاد
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the Effect of Employee Perceptions of Organizational Politics on the Employee Creativity; the Moderating Role of Knowledge Hiding and Mediating Role of Organizational Commitment (Case Study: Tehran’s Region One Branches of Mellat Bank)
بررسی تأثیر ادراک کارکنان از سیاست های سازمانی بر خلاقیت کارکنان؛ با در نظر گرفتن نقش میانجی پنهان سازی دانش و نقش تعدیلگر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شعب منطقه یک بانک ملت تهران)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Providing a model to measure the transparency of financial reporting with an emphasis on economic conditions, audit quality and companies' performance
ارائه مدلی برای اندازه‌گیری شفافیت‌گزارشگری مالی با تأکید بر شرایط اقتصادی، کیفیت حسابرسی و عملکرد شرکت‌ها
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Estimate of Auditors' Professional Maturity Functions based on the Mechanism of Action against External Pressure in the Auditing Profession
ارزیابی کارکردهای بلوغ حرفه‌ای حسابرسان براساس مکانیزم کنش در برابر فشار بیرونی در حرفه حسابرسی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Qualitative Evaluation of the Internal Control Structure Effectiveness in University of Medical Sciences by Fuzzy Interpretive Structural Model (FISM)
ارزیابیِ کیفیِ اثربخشیِ ساختارِ کنترلِ داخلیِ دانشگاه‌های علوم پزشکی تحلیلی مبتنی بر فازی تفسیری ساختاری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating The Effect of Auditor-Client Geographic Proximity on the Audit Report Timeliness and The Financial Reporting Quality with Emphasis on the Size of the Client
بررسی تاثیر مجاورت جغرافیایی حسابرس و صاحبکار بر به موقع بودن گزارش حسابرسی و کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر اندازه صاحبکار
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles